Verbinding in de Structuur vv TLC
In oktober 2017 zijn we gestart met het voeren van gesprekken over de hervormingen binnen de vereniging waarbij een aantal pijlers centraal staan. Vanuit het bouwproces van vv TLC als nieuwe vereniging is aangegeven dat er veel moet gebeuren om de volgende stap in deze hervormingen succesvol te laten zijn. Hierin is ook de betrokkenheid en de rol van de leden benoemd. Maar wij als bestuur beseffen ons ook dat wij diegene zijn die de voorwaarden dienen te creëren om de verbondenheid van de leden te vergroten met de vereniging. Op dit moment is er een concept beleidsplan geschreven en een nieuwe structuur uitgewerkt. Organisatie, cultuur, identiteit en imago zijn sterk gerelateerd aan elkaar en onderling afhankelijk
Een nieuwtijdperk is aangebroken. We zijn klaar voor de volgende stap. Vanuit een stabiele basis zorgen voor een goede voetbalstructuur verdere ontwikkeling van onze voetbalopleiding om vandaar uit verder te bloeien.
De laatste periode van 2019 heeft het bestuur een 1e stap gezet in de herstructurering van de vereniging. Hierbij als doel dat er een verbinding komt tussen het bestuur en haar leden en de voetbaltechnische ontwikkeling wordt geborgd. Hierbij zal naast de methodiek ook aandacht zijn voor de wijze waarop we dit willen bereiken. Een nieuwe structuur die bestaat uit de volgende pijlers:
- Voetbaltechnische Ontwikkeling
- Cultuur
- Imago
Het bestuur is verheugd mede te kunnen delen dat Menno Postma de pijler “voetbaltechnische ontwikkeling” op pakt en Jaschenka Rozema de pijler “Cultuur”. Gezamenlijk met het bestuur zijn ze er van overtuigd dat het Imago hierin gaat volgen. Besloten is dat vooralsnog de pijler “Imago” geen kartrekker gaat krijgen maar dat dit in gezamenlijkheid wordt bewaakt. Afgesproken is dat Menno en Jaschenka dit jaar twee wekelijks met het bestuur de voortgang gaan bespreken. Beiden zullen in de komende periode binnen de vereniging met diverse leden gesprekken voeren. Verder zal er invulling gegeven worden aan de wijze waarop we de commissies binnen de vereniging willen hervormen en hoe de verbinding met de leden versterkt kan worden. Het bestuur heeft Menno en Jaschenka gevraagd zelf hun teams samen te stellen om de doelstellingen zoals we die met elkaar besproken hebben te realiseren.
De kernwaarden van vv TLC zijn Trots, Ontwikkeling en Plezier. In alles wat wij doen zijn dit onze uitgangspunten. Zij vormen als het ware het DNA van onze club.
Plezier hebben in het voetballen in een gezellige omgeving. Sportief presteren, niet alleen voor volwassenen, maar zeker ook voor onze jeugdleden (jongens en meisjes). Een vereniging waarin ieder individu gewaardeerd wordt. Iedereen is even belangrijk bij vv TLC: als lid, vrijwilliger, supporter of sponsor. Plezier als basis zorgt voor een ontspannen en goede sfeer. Voor iedereen!
Wij zullen als Bestuur blijven investeren in onze jeugdopleiding. Met een goede verbinding naar de senioren waar in de toekomst ook goede trainers de jeugdopleiding voortzetten.
Het bestuur wenst langs deze weg dan ook Menno en Jaschenka veel succes met deze nieuwe uitdaging binnen vv TLC.
Het Bestuur
